Los docentes públicos y privados de Santa Fe resolvieron aceptar, en una votación muy ajustada.
Se destrabó el conflicto docente. Este miércoles, los docentes de AMSAFE y SADOP resolvieron finalmente aceptar la última propuesta salarial realizada por el gobierno provincial. Si bien no habrá medidas de fuerza, está confirmado que este jueves los docentes se sumarán al paro nacional convocado por la CTERA.
La votación en la asamblea provincial de AMSAFE terminó con 15.896 sufragios a favor de aceptar “en disconformidad” la propuesta presentada el pasado lunes en paritarias, mientras que 12.566 afiliados se manifestaron en contra.
El secretario general del sindicato, Rodrigo Alonso sostuvo que los docentes resolvieron “percibir el aumento pero en disconformidad”.
El sindicalista explicó que el sector desarrollará un plan de lucha en toda la provincia de Santa Fe. “No habrá paros, pero sí movilizaciones, abrazos solidarios, caravanas, acciones en las escuelas, frente al Ministerio de Educación, de las regionales y la obra social”, agregó.
Alonso resaltó que “vamos a seguir exigiendo al gobierno que mejore los salarios y las condiciones de trabajo, que dé marcha atrás con el presentismo y con cualquier intento de descontar nuestro salario”.
“Acá no hay ninguna aceptación. Acá los docentes hemos definido seguir luchando. Lo vamos a hacer de otra manera, pensando en fortalecer la organización sino en mantener un vínculo con la comunidad educativa”, concluyó.
Por su parte, el secretario general SADOP, Pedro Bayúgar, reconoció que la votación se inclinó por la aceptación por un escaso margen. “Marca, de alguna manera, las necesidades que los docentes tienen de tener un salario y pretender llegar a fin de mes”, dijo.
El sindicalista destacó “la bronca que significa el maltrato de parte del gobierno que presiona sistemáticamente con medidas, como ahora que se pretende que se firme una declaración jurada por el paro de mañana. Es una declaración jurada ilegítima, caprichosa y sin sustento legal”.
De esta manera, el gobierno de Santa Fe logró cerrar la política salarial del segundo trimestre para el sector docente. La propuesta implica en aumento del 18% trimestral: 9% para abril, 5% para mayo y 4% para el mes de junio.
