La CGT, la CTA y las cámaras empresarias acordaron este martes en el Consejo del Salario un aumento del mínimo, vital y móvil del 20% en cuatro tramos, que se abonará un 7% en diciembre, un 6 en enero, un 4 en febrero y otro 3 en marzo de 2023.
Se acordó un aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil
— Secretaría de Trabajo de la Nación (@SecTrabajoAR) November 22, 2022
La reunión plenaria aprobó por amplia mayoría, con 31 votos a favor y un voto en contra, la siguiente propuesta:
???? 7% en diciembre
???? 6% en enero
???? 4% en febrero, y
???? 3% en marzo
???? 20% para los próximos 4 meses pic.twitter.com/AeGKpMxK8g
Así lo confirmaron los voceros gremiales de la CTA Autónoma, cuyos dirigentes votaron en contra y señalaron que el acuerdo implicó que “el ingreso mínimo se eleve a 69.500 pesos recién en marzo“, indicó el estatal y líder de la central, Hugo Godoy.
Según la última actualización, el monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil asciende a 57.900 pesos.
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil sesionó primero a las 15 en la llamada Comisión Técnica y después comenzó la plenaria de 32 integrantes, 16 por la parte trabajadora y otros 16 por la empleadora, en ambos casos a través de una videoconferencia.