Trabajadores municipales aceptaron la oferta salarial

Este jueves, FESTRAM aceptó el incremento salarial del 40%, en cinco tramos, ofrecida por los municipios y comunas.

El acuerdo se abonará sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción de la siguiente forma: 21% en el mes de marzo, 4% en abril, 5% en mayo, 6% para el mes de junio (logrando un 36% que ingresa en el aguinaldo) y 4% en julio.

Este acuerdo alcanza al personal activo (planta permanente, contratados, eventuales y/u otra modalidad de contratación) de todas las municipalidades y comunas de la provincia de Santa Fe.

De la misma manera, desde FESTRAM indicaron que “el aumento pactado eleva el salario mínimo garantizado de bolsillo a la suma de $131.046 al mes de marzo y a $151.623 al mes de julio”.

Asimismo, acordaron que el porcentaje del incremento salarial y los tramos y porcentuales establecidos, se deberán trasladar a los beneficiarios pasivos de todas las cajas municipales y la caja de jubilaciones y pensiones de la provincia de Santa Fe.